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人材育成

研修制度

当社では、「考える力」を軸とした人材育成のための各種研修を実施しています。

  • 新卒者向け研修

    新卒者を対象とした各種研修を毎年実施。ビジネスマナー研修、事業内容理解を深める宿泊研修、「考える力」を育成するための定時研修などを含む。

  • 新卒内定者研修

    新卒内定者が入社までに行う研修。さまざまなグループワークを通して“組織”と“その役割”などの知識を得てもらい、ビジネスマインドを学ぶことを目的とする研修。

  • おもカン

    「おもてなしカンパニー」をキーワードに役職関係なく販売営業メンバーが中心となって、共通の目的と目標をもってやりぬく力を身に付けるための研修制度。

  • スタ☆プロ

    「プロポライフグループのスターに」をキーワードに役職関係なく仕入れ営業メンバーが中心となって、責任感と向上心を持ちプロフェッショナルな働き方ができるようフォローアップする研修制度。

その他にも適時、各研修や勉強会等を行っています。